"Yazar hakkında henüz detaylı bir biyografi eklenmemiş."
Bayramda çalışanlar dikkat! Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir…
Kurban Bayramı’nda çalışanların en çok merak ettiği konuların başında bayram günlerinde çalışmanın zorunlu olup olmadığı geliyor. Özellikle özel sektör çalışanları; bayram mesaisinde ücretlerin nasıl hesaplandığını, işe gitmemenin sonuçlarını ve yasal haklarının neler olduğunu araştırıyor…
Ölen babamdan maaş almaktayken evlendim ve tarafıma toplu para verildi. Daha sonra boşandım…
Hisse devri yapanlar dikkat! Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir…
Üç ortaklı bir limited şirketin büyük hissedarıyım. Ortaklarımızdan biri kendi hisselerini kardeşine devredecek ve aynı gün bu devir hakkında ortaklar kurulunda karar alınacak…
Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz…
İşçilere ücretten kesme cezası verilmesi için gerekli olan şartlar nelerdir? İşçilere ücret kesme cezası verilebileceği İş Kanunu’nun 38’inci maddesinde düzenlenmiştir…
Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz. Ayrıntılar için lütfen tıklayın.
Özel sektör çalışanıyım. Biz yılın yarısında yani 6 aya yakın bir süre 12 saat çalışıyoruz. Kıdem tazminatı hesaplamasında, yaptığımız fazla mesailerin bir önemi var mı? Kazançlarımız bordrolarımızda tam görünüyor. Sayın Okurum, kıdem tazminatının hesabında ikramiye ve ilave tediyeler (tevşik, başarı vb), temettüf, devamlı ödenen primler, devamlı ödenen bayram parası, kasa ve unvan tazminatı, imza tazminatı, […]