"Yazar hakkında henüz detaylı bir biyografi eklenmemiş."
Küresel ekonomi bugün garip bir eşikte duruyor. Bir yandan işgücü piyasaları tarihsel olarak güçlü görünüyor; işsizlik oranları düşük, istihdam oranları yüksek…
Aynı işverenin bir veya değişik işyerinde aralıklı olarak çalışılması durumunda kıdem tazminatının bütün süre üzerinden hesaplanabilmesi için birtakım şartların oluşması gerekiyor. Öncelikle ilk dönemin kıdem tazminatına hak kazandıracak bir şekilde sona ermesi, kişiye kıdem tazminatı ödenmemiş olması ve ikinci dönemin de kıdem tazminatına hak kazandıracak şekilde sona ermesi aranıyor. Bununla birlikte ilk dönem kıdem tazminatına […]
Dünya genelinde çalışma hayatı hızlı bir dönüşüm geçiriyor. Teknolojik gelişmeler, dijitalleşme ve özellikle pandemi süreci, çalışma biçimlerinin yeniden gözden geçirilmesine yol açtı. Uzaktan çalışma, yarı zamanlı istihdam ve serbest çalışma gibi yeni nesil çalışma modelleri, birçok ülkede iş gücü piyasasının önemli bir parçası haline gelmiş durumda. Ancak veriler, Türkiye’nin bu dönüşüm sürecinde hâlâ önemli bir […]
Arife günü ve bayramda işçilerin çalıştırılmaması esas. Ancak çalıştırılırlarsa zamlı ücret ödenmesi gerekiyor. İşte bayramda çalışma hakkında her şey… Bugün bayramın ilk günü. Ramazan Bayramı’nda pek çok kişi ailesi ve sevdikleri ile birlikte olacak. Bazı işçiler ise ne yazık ki bayramda işyerlerinde çalışmaya devam edecekler. Arife ve bayramda işçilerin çalıştırılmaması esas. Ancak çalıştırılırlarsa zamlı ücret […]
Geçtiğimiz hafta 8 Mart’ta Dünya Emekçi Kadınlar Günü kutlandı ve her yıl olduğu gibi, benzer cümleler kuruldu: Kadınların emeği çok kıymetli, kadınlar toplumu ayakta tutuyor, kadınlar fedakârdır, kadınlar güçtür… Bunların hepsi doğru. Ama eksik. Çünkü mesele sadece kadınların ne kadar değerli olduğunu söylemek değil; o değerin toplumsal, ekonomik ve siyasal düzende ne ölçüde karşılık bulduğunu […]