"Yazar hakkında henüz detaylı bir biyografi eklenmemiş."
Özel haberlerimizi ve günün öne çıkan gelişmelerini kaçırmamak için BirGün’ün WhatsApp kanalını buraya dokunarak hemen takibe alabilirsiniz. Ankara sokaklarında yine öğretmenler vardı…
“Türkiye işçi sınıfına selam…” Aradan geçen on yıllara rağmen bu selamın anlamı eksilmedi. Çünkü 15-16 Haziran 1970’te yüz binlerce işçinin sokaklara taşıdığı mücadele, yalnızca kendi döneminin değil, Türkiye emek tarihinin de en önemli dönüm noktalarından biri olarak hafızalardaki yerini koruyor…
2026 yılının başında brüt 33 bin 30,00 TL, net 28 bin 75,50 TL olarak belirlenen asgari ücretin, daha ilk altı ay bitmeden eriyip gideceği aslında en başından belliydi. Ne işçi sınıfının ne de konunun uzmanlarının cebi rahatlatmayacak bu rakamdan en ufak bir umudu yoktu; nitekim yüksek enflasyon sarmalı öngörüleri erkenden haklı çıkardı…
Ekonomi kanalları, ana haber bültenleri ve gazetelerin ekonomi sayfaları günlerdir tekstil ve hazır giyim sektöründe yaşanan istihdam daralmasını, peş peşe gelen fabrika kapanışlarını ve ihracat kayıplarını konuşuyor. Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine dayanan son raporlar, yapısal bir alarmın net göstergesi: Sektördeki yıllık toplam istihdam kaybı 127 bin kişiyi […]
İçinde bulunduğumuz resmi ve dini bayram dönemleri, her yıl olduğu gibi çalışma hayatında hem işverenler hem de çalışanlar arasında en çok tartışılan konuların başında geliyor. Fabrikalardan şantiyelere, perakende mağazalarından ofislere kadar geniş bir yelpazede, işçilerin en çok hak kaybına uğradığı ve kulaktan dolma, yanlış bilgilerle hareket ettiği alan maalesef bayram ve genel tatil çalışmalarıdır…
“Mayıs ayların gülüdür” der büyük usta Sabahattin Ali o çok bildiğimiz sevdiğimiz şiirinde. Mayıs ayların gülüdür, Taze bir çiçek dalıdır, Mayıs’ta gönlüm delirir…
7578 Sayılı Kanun’un 1 Mayıs 2026 tarihinde yürürlüğe girmesiyle birlikte, kadın işçilerin analık izni sürelerinde önemli bir değişikliğe gidildi. Daha önce toplam 112 gün (16 hafta) olarak uygulanan izin süresi, doğum sonrasına eklenen 8 hafta ile birlikte 168 güne (24 hafta) çıkarıldı…
Türkiye’nin toplumsal bir sorunu haline gelen ve yıllardır çıkarılan yasalara rağmen kötü istatistiki verileri değişmeyen işçi sağlığı ve iş güvenliği konusu kanayan yara olmaya devam ediyor. İçinde bulunduğumuz hafta (4-10 Mayıs) 39…
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürürlüğe konulan yeni düzenleme ile çalışma hayatında doğum izinlerine dair önemli bir değişikliğe gidildi. İlk bakışta çalışan ebeveynler için sevindirici bir gelişme gibi görünse de, bu hakkın kullanımının önündeki özellikle küçük işletmelerdeki riskleri soğukkanlılıkla analiz etmek gerekiyor…