İsa Karakaş

SGK ile sigortalılar arasında emeklilikte yıllardır süregelen bir “yumurta mı önce çıkar, tavuk mu?” ihtilafı vardır: Hastalık işe girmeden önce mi vardı, yoksa çalışırken mi ortaya çıktı? Bu husus yaş şartı olmadan az primle derhâl emeklilik için hayati ehemmiyet arz etmektedir. Zira hastalık işe girmeden önce ise malulen emeklilik mümkün değildir. İşte bu konuda Yargıtay […]

Uşak’ta patlak veren “sevgiliye bankamatik kadro” skandalı, buzdağının yalnızca görünen kısmıdır. Toplumda “basit bir torpil” gibi algılanan bu durum, aslında kamu yönetiminin kronikleşmiş, foseptiği andıran en derin yarasıdır. Garibanın çocuğu KPSS salonlarında ter dökerken; eşe, dosta, sevgiliye arka kapıdan açılan o kadrolar, sadece bir “kul hakkı” ihlali değil, ağır bir suç organizasyonudur. BU BİR DİSİPLİN […]

Mülk sahipleri için kritik eşik geldi çattı. 2025 yılı boyunca cebinize giren kira gelirlerini devlete bildirmek için zaman daralıyor. “Unuttum”, “Bilmiyordum” ya da “Az miktar bir şey olmaz” demek, kapınıza ağır cezaların gelmesine davetiye çıkarmak demek. İşte mülk sahiplerinin bilmesi gereken, hayat kurtaran “Soru-Cevap” rehberimiz. BİLMENİZ GEREKEN 11 KRİTİK SORU VE CEVAP 1. Beyanname vermek […]

Memuriyetten ayrılanlar, ‘İsteğe Bağlı İştirakçilik’ sistemiyle primlerini ödeyerek memur statüsüyle emekli olabilir ve fiili hizmetler için ikramiye alabilir. Hayat her zaman planladığımız gibi gitmez. Bazen severek başladığımız memuriyetten, emeklilik hayalimize ulaşamadan ayrılmak zorunda kalabiliriz. “Primim eksik kaldı, şimdi ne olacak?” diye karamsarlığa kapılmayın. Sosyal Güvenlik Kurumu, sadece işçi ve esnafa değil, görevinden ayrılan memurlara da […]

Bağ-Kur sigortalıları için emeklilik her zaman zorlu bir yol oldu. EYT kapsamı dışında kalanlar için 9.000 prim günü âdeta aşılmaz bir duvar. Üstelik kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı da cabası. Hükûmet tarafından vadedilen prim eşitleme de bir türlü yürürlüğe konmadı. Bağ-Kur tescil mağduriyeti giderilmedi. Cazip ihya düzenlemesi de hâlen yapılmadı. Dolayısıyla başta esnaf olmak […]

Bağ-Kur sigortalıları için emeklilik her zaman zorlu bir yol oldu. EYT kapsamı dışında kalanlar için 9.000 prim günü âdeta aşılmaz bir duvar. Üstelik kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı da cabası. Hükûmet tarafından vadedilen prim eşitleme de bir türlü yürürlüğe konmadı. Bağ-Kur tescil mağduriyeti giderilmedi. Cazip ihya düzenlemesi de hâlen yapılmadı. Dolayısıyla başta esnaf olmak […]

Bağ-Kur sigortalıları için emeklilik her zaman zorlu bir yol oldu. EYT kapsamı dışında kalanlar için 9.000 prim günü âdeta aşılmaz bir duvar. Üstelik kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı da cabası. Hükûmet tarafından vadedilen prim eşitleme de bir türlü yürürlüğe konmadı. Bağ-Kur tescil mağduriyeti giderilmedi. Cazip ihya düzenlemesi de hâlen yapılmadı. Dolayısıyla başta esnaf olmak […]

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, binlerce apartman yönetimi ve konut görevlisini ilgilendiren “sigortalılık hizmet tespiti” davalarında emsal niteliğinde bir yaklaşıma imza attı. Artık “kapıcı her zaman tam gün çalışır” varsayımı tarihe karışıyor. Yargıtay, gerçek mesai saatinin matematiksel olarak ispatlanmadığı her dosyada “dur” diyor! DAVANIN SEYRİ: 17 YILLIK EMEK Mİ, 17 YILLIK YANILGI MI? Ankara’da bir apartmanda […]

Gelir vergisi mevzuatı gereğince çalışanlar ve tüm gerçek kişilerin kazançları vergiye tabidir. Ancak toplumda kemikleşmiş yanlış bir inanış var: “Maaşımdan vergi zaten kaynağından kesiliyor, benim vergi ile ilgili yapacak bir sorumluluğum yok.” diye düşünülmektedir. Oysaki vergi yükümlülüğü sadece patronlara ya da gayrimenkulünü kiraya verenlere mahsus değildir. Çalışanlar da belirli durumlarda doğrudan vergi muhatabıdır. Dolayısıyla “Beyanname […]