Neden memur emeklisi olamadım?
Soru: Memur emeklisi olacağım yerde memurluğu bıraktıktan sonra 1050 gün SSK’li olarak çalıştım. İşten ayrılıp emeklilik için dilekçe verdim seneye emekli olacaksın diye talebim reddedildi…
"Yazar hakkında henüz detaylı bir biyografi eklenmemiş."
Soru: Memur emeklisi olacağım yerde memurluğu bıraktıktan sonra 1050 gün SSK’li olarak çalıştım. İşten ayrılıp emeklilik için dilekçe verdim seneye emekli olacaksın diye talebim reddedildi…
Soru: Sigortalılık başlangıç tarihim 1/4/2008 olup 1 Haziran itibarıyla özel sektörden engelli emeklisi oldum. Çalışma gücüm “hafif düzey” olarak belirlendi…
Soru: Vergi indirimi ile engelli emeklilik hakkımız elimizden alındı. Engelli bireyler olarak çok zor durumdayız…
24/7/2026 tarihli gazete köşemde yayımlanan “Dava açarsam Bağ-Kur’a tescil şansım olur mu?” başlıklı yazımda, Bağ-Kur kapsamında bir iş yaptıkları halde, kanunlarda belirtilen sürelerde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) müracaat etmedikleri veya kurum tarafından tespit edilemedikleri için tescil işlemi yapılamayanlara ilişkin açıklamalara istinaden birçok Cumhuriyet okurumuzdan ek soru geldi. Soruların büyük çoğunluğu şirket ortaklarına aitti…
Soru: 1/6/1999-20/5/2000 tarihleri arasında vergi mükellefiydim. Ancak Bağ-Kur kaydım yok…
Soru: 15/04/1972 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 01/04/1993…
Soru: 2003 yılında SSK’den emekli oldum. 21 Eylül 1979-1 Temmuz 1984 arası sıkıyönetim döneminde Mamak Cezaevi’nde yattım ve sonuçta beraat ettim…
Bağ-kur ve SSK emeklilerinin aylıkları, 5510 sayılı Kanunun 55. Maddesine göre, her yılın Ocak ve Temmuz ödeme tarihlerinden geçerli olmak üzere, bir önceki altı aylık döneme göre Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan en son temel yıllı tüketici fiyatları genel indeksindeki değişim oranı kadar artırılarak belirlenmektedir…
506 ve 5510 sayılı kanunlarda; sigortalı sayılanlar ve sayılmayanlar, sigortalılığın ne zaman başlayıp ne zaman sona ereceği, sigortalılık süresine ilişkin çeşitli hususlar ayrıntılı bir şekilde düzenlendiği halde, ana veya babasına ait işyerinde 18 yaşını doldurmadan önce iş sözleşmesi ile çalışanların sigortalılığına dair herhangi bir düzenlemeye yer verilmemiştir. Bunun yerine, 22/2/2013 tarihli ve 2013/11 sayılı Sosyal […]