19
May
2026
2050 vizyonu: Küresel belirsizlik ve dört senaryo
Bir fütürist olmama rağmen, şunu belirtmeliyim ki geleceği kesin çizgilerle tahmin etmek imkânsızdır. Buna karşılık olasılıkları uzgörmek ve kurumları bu senaryolara hazırlamak da stratejik planlamanın özünü oluşturur…
12
May
2026
Başarısız olmayı öğrenmek zorundayız
Ülkemizde bir CEO’ya “şirketinizde kaç proje başarısız oldu?” diye sorduğunuzda, genellikle sessizlik ya da savunmaya geçme görürsünüz. Çünkü biz başarısızlığı önlemeye programlandık…
05
May
2026
28
Nis
2026
21
Nis
2026
İnsan kaynakları yetmez, agent kaynakları da gerekecek
Ocak 2026’da McKinsey CEO’su Bob Sternfels, Las Vegas’taki CES sahnesinde şirketinin büyüklüğünü anlatırken yeni bir cümle kurdu: “60 bin kişiyiz. 40 bini insan, 20 bini agent.” Birkaç hafta sonra agent sayısı 25 bine çıktı…
14
Nis
2026
07
Nis
2026
Yapay zekâ ile ortaya çıkan yeni unvanlar
Dijital dönüşümün “opsiyonel” olduğu günler çok geride kaldı. Artık sadece teknoloji şirketleri değil, tarladaki çiftçiden fabrikadaki mühendise kadar her işletme birer “teknoloji ve veri şirketi” olmak zorunda…
31
Mar
2026
Sonunda 5G geldi de bundan size ne?
İletişim teknolojilerinde her on yılda bir yaşanan «nesil» atlamalarından beşincisi olan 5G (5th Generation- 5. Nesil), kapımıza değil, artık dijital hücrelerimize dayandı. Ancak bu seferki durum, sadece telefonun sağ üst köşesindeki simgenin değişmesi ya da videoların daha hızlı açılması değil. 5G, dijital evrenin sinir sistemini «insan hızı» seviyesine çekiyor. İşin teknik mutfağında iki devrimsel kavram […]
24
Mar
2026
YZ’nın hedefindeki profil: En eğitimli, en iyi maaşlı olanlar!
Yapay zeka kimin işini alacak? Gerçekler, beklentilerin tam tersi. Anthropic’in (Claude yapay zekasının üreticisi Amerikan şirketi) 5 Mart 2026’da yayımladığı “Yapay Zekanın İş Piyasasına Etkileri: Yeni Bir Ölçüm ve Erken Kanıtlar” (Labor Market Impacts of AI: A New Measure and Early Evidence) başlıklı raporu, 800 mesleği tek tek inceledi. Bulgular çok keskin. Raporun tamamı ama […]