Emeklilik kararı verirken kıdem tazminatını da hesaba katın
Özgür ERDURSUN
Dünya
Emeklilik nedeniyle işten ayrılan çalışanlar, son işyerinde en az bir yıl çalışmış olmaları halinde kıdem tazminatına hak kazanırlar. Buna karşılık emeklilik nedeniyle işten ayrılanlara ihbar tazminatı ödenmez…
YAZARIN DİĞER YAZILARI
18 yaş altı sigorta başlangıcı olanlara SGK’dan kötü, mahkemeden iyi haber
01 Haziran 2026
Bayramda çalışan işçinin ücreti nasıl hesaplanıyor?
26 Mayıs 2026
SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’ndan primi olanlar nasıl emekli olur?
25 Mayıs 2026
30 yıllık ikramiye bir torunun yıllık özel okul masrafına yetmiyor
21 Mayıs 2026