"Yazar hakkında henüz detaylı bir biyografi eklenmemiş."
Ne var ki söz konusu düzenlemenin sahadaki işleyişi kolaylaştırması beklenirken, Genelgedeki belirsizlikler ve normlar hiyerarşisine uyumsuzluklar uygulamada ciddi sorunlara yol açabilecek niteliktedir. Şöyle ki; 1…
Mahkemece iş akdinin feshinin geçersiz kabul edilerek işe iadesine karar verilen sigortalılarla ilgili Sosyal Güvenlik Kurumuna kâğıt ortamında ibraz edilecek 4 aylık boşta geçen süreye ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinde, prim gün sayısının toplam da 120 gün olması gerekmektedir. 120 günlük sürenin hesabında genel kural, iş akdinin feshedildiği ayda sigortalının eksik gün sayısı yoksa […]
Gerek emekli aylıklarının yükseltilmesi gerekse SGK tarafından sunulan hizmetlerin kalitesinin artırılması noktasında ödeme vadesi geçmiş prim borçlarının tahsili kritik öneme sahiptir. Bu amaçla 5510 sayılı Kanuna “Kurumdan gelir veya aylık alanların, kendi sigortalılığı ve/veya hak sahibi olduğu kişinin sigortalılığı nedeniyle oluşan genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin borçları, %25 oranını geçmemek üzere […]
Halen uygulamada olan prim teşviklerinden yararlanan işverenlerin, çalıştırdıkları sigortalıların gün ve kazançlarını eksik bildirdiklerinin yahut fiilen çalıştırmadıkları kişileri sigortalı olarak bildirdiklerinin tespiti halinde teşvik yasaklama işlemi yapılmaktadır. Bu fiilleri işleyen işverenlere yönelik teşvik yasaklama işlemi; -Denetim ve kontrolle görevli memurlarca düzenlenen tutanak tarihini, -Kesinleşmiş mahkeme kararlarında kesinleşmiş karar tarihini, -Bankalar ve kamu kurum ve kuruluşlarından […]
Ödeme vadesi geçmiş prim ve idari para cezası alacaklarının tahsili noktasında Sosyal Güvenlik Kurumunca gerçek ve tüzel kişiler aleyhine 6183 sayılı Kanun uyarınca icra takibine geçilmektedir. Tüzel kişilikler aleyhine yürütülen icra takip işlemleri sırasında, limited şirketlerin ortakları, tüzel kişiliği haiz işverenlerin yönetim kurulu üyeleri, üst düzey yönetici veya yetkilileri ile kanuni temsilcileri de Kurum alacağından […]
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde 16/5/2026 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Yönetmelik değişikliği ile inşaat işyerlerine yönelik asgari işçilik araştırma işleminde, yapımı birden fazla takvim yılı süren inşaatların maliyetinin hesaplanmasında, 2004 yılı öncesindeki hesaplamaya geri dönülerek, başladığı yıl ile bitirildiği yıldan önceki yıllar arasındaki maliyet bedellerinin aritmetik ortalamasının esas alınması yöntemine geçilmiştir. Yeni düzenlemeyle her ne kadar […]
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 111. maddesinde asgari işçilik araştırma işleminin bina inşaatının bittiği tarihten sonra yapılacağı açıklanmıştır…
Bir çalışanımız 10/5/2026 tarihinde doğum yaptı. Doğum öncesi ve sonrası için düzenlenen rapor süresinin toplam da 24 hafta (168 gün) olması gerekirken sisteme yansıyan raporların toplam süresi 172 gün…
5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde, askerlik hizmetlerini er ve erbaş olarak yapmakta olanlar ile yedek subay ve yedek astsubay okulu öğrencilerinin 4…