Eyüp Sabri Demirci

Özel nitelikteki inşaatlarda işverenlerin yeterli işçilik bildiriminde bulunmuş olup olmadıklarına yönelik SGK tarafından yapılan araştırma işlemlerinde inşaat maliyeti, inşaatın ruhsatnamesinde yazılı bulunan yüz ölçümü ile inşaatın yapıldığı döneme ait birim maliyet bedelinin çarpımı suretiyle hesaplanmaktadır. Birim maliyet bedeli ise inşaatın sınıfı ve grubuna göre her yıl Yapı Yaklaşık Birim Maliyetleri Tebliğinde açıklanmaktadır…

2005 yılında işletime alınan e-Borcu Yoktur uygulaması vasıtasıyla; Ancak ödeme vadesi geçmiş borçlarını 6183/48. maddeye istinaden tecil ve taksitlendirmiş veya yeniden yapılandırmış işverenlere ilgili yasal düzenlemeler çerçevesinde ihalelere katılmalarına veya devlet yardımı teşvik ve desteklerden yararlanmalarına izin verilmiş olmasına rağmen bu işverenler borcu yoktur yazılarını, e-Borcu yoktur uygulaması vasıtasıyla alamadıklarından SGK müdürlüklerine dilekçe ile başvurmak […]

4447 sayılı Kanuna eklenen geçici 36. madde ile 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu kapsamında turizm işletmesi belgesine sahip konaklama tesisi işyerlerine münhasıran, 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında uzun vadeli sigorta kollarına tabi bildirilen sigortalıların prim ödeme gün sayısının 116,67 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutarın, bu işyerlerinin SGK’ya ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilmesine […]

Sosyal güvenlik mevzuatına göre ilk defa sigortalı çalıştırılmaya başlanılacak işyerlerinde işyeri bildirgesinin en geç sigortalı çalıştırmaya başlanılan tarih itibariyle ve elektronik ortamda SGK’ya gönderilmesi zorunludur. *İşyeri bildirgesi hangi uygulama üzerinden gönderilir…

İşten ayrılış bildirgesine sigortalının SPEK tutarının eksik veya fazla yazılması idari para cezasına neden olur mu, hatalı bildirim çalışanın aleyhine bir durum meydana getirir mi? Neslihan T…

6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48 inci maddesinde yapılan değişiklikle birlikte borçların taksitler halinde ödenmesinde; *Azami 36 ay olan taksit süresi 72 aya çıkartılmış, *1.000.000 TL olan teminatsız taksitlendirme sınırı 10.000.000 TL’ye yükseltilmiştir. Ayrıca Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 16/6/2026 tarihli ve 33282 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan (Seri:B Sıra No:20) Tahsilat Genel […]

Ne var ki söz konusu düzenlemenin sahadaki işleyişi kolaylaştırması beklenirken, Genelgedeki belirsizlikler ve normlar hiyerarşisine uyumsuzluklar uygulamada ciddi sorunlara yol açabilecek niteliktedir. Şöyle ki; 1…

Mahkemece iş akdinin feshinin geçersiz kabul edilerek işe iadesine karar verilen sigortalılarla ilgili Sosyal Güvenlik Kurumuna kâğıt ortamında ibraz edilecek 4 aylık boşta geçen süreye ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinde, prim gün sayısının toplam da 120 gün olması gerekmektedir. 120 günlük sürenin hesabında genel kural, iş akdinin feshedildiği ayda sigortalının eksik gün sayısı yoksa […]

Gerek emekli aylıklarının yükseltilmesi gerekse SGK tarafından sunulan hizmetlerin kalitesinin artırılması noktasında ödeme vadesi geçmiş prim borçlarının tahsili kritik öneme sahiptir. Bu amaçla 5510 sayılı Kanuna “Kurumdan gelir veya aylık alanların, kendi sigortalılığı ve/veya hak sahibi olduğu kişinin sigortalılığı nedeniyle oluşan genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin borçları, %25 oranını geçmemek üzere […]