Bayramda çalışanın cebine ne girecek? Haklarınızı eksiksiz alın!
İsa Karakaş
Türkiye
Mübarek ramazan ayının manevi huzuruyla dolduğumuz şu günlerde, bayram heyecanı kapımıza dayandı. 2026 yılı takvimine göre 19 Mart Perşembe (yarım gün) 20, 21 ve 22 Mart tarihleri ise bayram günleri. Toplamda 3,5 günlük bir resmî tatil süreci bizi bekliyor. Ancak pek çok çalışan ve emekli şu soruyu soruyor: “Bayramda çalışırsam ne kadar ek ücret alırım?” İşte işin yasal boyutu ve cebinizi ilgilendiren tüm detaylar. BAYRAMDA DİNLENMEK ESAS, ÇALIŞMAK ONAYA TABİ İş hukukumuzun temel prensibi nettir: Bayramda işçinin dinlenmesi asıldır. Kimse zorla çalıştırılamaz. Eğer sözleşmenizde “bayramda çalışılır” maddesi yoksa, işverenin sizden mutlaka onay alması gerekir.