Kazananı insan belirleyecek

Eskiden iyi bir ücret teklifi, ni­telikli çalışanları çekmek ve elde tutmak için çoğu zaman ye­terliydi. Şirketler arasındaki re­kabet büyük ölçüde maaş paket­leri, yan haklar ve prim sistemle­ri üzerinden yürüyordu…