Uşak Belediye Başkanı vakasından çıkarılacak dersler
Uzun yıllardır kişiselleştirmeden mahalli idarelerdeki sorunları yazıp duruyorum. Maalesef bu konuda fazla bir mesafe alınamadı. Belediyelerden sağa sola saçılanlara bakıldığında reform için hızlı hareket edilmesi gerektiğini görüyoruz. Eski tabirle Şehremini olanların çok da emin olmadıkları ve kendilerine emanet edilen kamu kaynaklarına çok da yakışır işler yapmadıkları anlaşılıyor. Seçilmekle her şeyi yapmayı mübah gören bir anlayış son tahlilde ülke için bir beka meselesi haline gelmiştir. Bu yazımızda konuyu farklı boyutlarıyla açıklamaya çalışacağız. Biz yıllardır kamu kurumlarında ciddi insan kaynakları sorunları olduğunu çözüm önerileriyle sıralayıp duruyoruz. Özellikle belediye iştiraklerindeki personel alımının hamili kart yakınımdır yöntemi ile yapılması birçok kötülüğe zemin hazırlamıştır. Bunun…